PERSONALE ATA – ART. 7 CCNL 2005 – INDICAZIONI OPERATIVE PER L’A.S. 2008/2009 – NOTA DEL MIUR
Posted by Staff su settembre 23, 2008
PERSONALE ATA – ART. 7 CCNL 2005 – INDICAZIONI OPERATIVE PER L’A.S. 2008/2009 – NOTA DEL MIUR
In data odierna il MIUR ha emanato la nota prot. n. 15111 avente per oggetto: personale ATA art. 7 CCNL 2005; – indicazioni operative 2008/2009.
Con tale nota, indirizzata ai dirigenti degli Uffici Scolastici Regionali e Provinciali, il MIUR, in analogia a quanto già previsto con la nota 23654 del 13/12/2007, detta disposizioni per provvedere alle surroghe delle posizioni economiche resesi disponibili al 1° settembre 2008 per pensionamento, mobilità in altro profilo e/o ruolo, precisando che non riguarda le nuove posizioni economiche, per le quali saranno emanate specifiche disposizioni, all’atto della definizione delle stesse.
Le nomine avverranno per surroga, avvalendosi, per scorrimento, delle graduatorie definitive di cui all’art. 6 dell’Accordo Nazionale del 10/5/2006, utilizzando il contingente aggiuntivo del 5%, cioè gli aspiranti già formati ai sensi dell’art. 6 dell’Accordo Nazionale del 10/5/2006.
La nota detta, inoltre, disposizioni per i casi di esaurimento dell’aliquota del 5%; in tal caso si attinge al contingente aggiuntivo attivando per il personale individuato il relativo corso di formazione.
La stessa stabilisce, altresì, che si proceda allo scorrimento di graduatorie in caso di individuazione di soggetto avente diritto trasferito in altra provincia o che abbia mutato profilo.
Precisiamo, infine, che il MIUR chiede nella nota agli Uffici Scolastici Periferici di segnalare eventuali anomalie nel riconoscimento del beneficio in parola nel trattamento pensionistico dei soggetti cessati dal servizio con decorrenza dal 1° settembre 2008
Per l’ U.S.P. di Avellino il numero delle surroghe da effettuare è di 22, tutte posizioni riferite a pensionamenti aventi effetto dal 1 settembre 2008
I Resistenti, con il Sud 
salvatore ravì said
vorrei sapere a chi ha acquisito l’art.7 può essere assegnata la funzione aggiuntiva?
martino Vincenzo said
vorrei sapere se è possibile che il dirigente scolastico di fronte alla mancanza della formazione ai sensi dell’art. 7 del CCNL 2005 può incaricare il collaboratore scolastico all’adempimento di tale competenza minacciando il dipendente che in caso di rifiuto il dipendente rischia il licenziamento. Causando, quindi, nell’animo del collaboratore scolastico un grave stato di ansietà.Gradirei risposta silla E- Mail – saluti da Enzo
Silvia said
Mi collogego alla domanda di Enzo. Vorrei anche io sapere questo grazie, dato che dove lavoro io, svolgono tale mansione coloro che non possiedono tale articolo, e quindi esposti a responsabilita’ non tutelate, chiedo di fare piu’ chiarezza, e se possibile tutelare chi cerca di far eseguire tali compiti da coloro che hanno questo articolo e quindi si prendano non solo il compenso statale, ma anche tutte le responsabilita’ e le conseguenze penali che esso comporta. Grazie. Spero in risposta via email. Silvia
FILOMENA STALLONE said
sono una collaboratrice scolastica dell’istituto comprensivo di buscate art.7.ccnl/2005:vorrei sapere se per voi e giusto dover lasciare il mio posto ad una supplente annuale solo perchè o larticolo 7 e la reggente non chiesto a nessuno a fatto lei tutto ( a buscate ci sono già i collaboratori con tale art. e premetto che sono di ruolo dal 1994 sempre nelle stessa sede un ultima domanda riguardo l’art 7 e vero che non verra pagato?
elena said
vi è incompatibilità nel produrre domanda per l’articolo 2 , per coloro che godono già dell’articolo sette del CCNL
Silvia said
Ma nessuno risponde qui? Mah!
Staff said
Per Silvia
In un regime di autonomia scolastica cui attualmente sono sottoposte le Istituzione scolsstiche (le Scuole), le tutele devono essere garantite dal dirigente scolastico e dal direttore amministrativo, in rapporto alle rispettive competenze
Silvia said
Vi ringrazio cortesemente della risposta. Buon lavoro Silvia
aniello said
cari colleghi alzate la testa, non accettate soprusi, nessuno vi può imporre niente, e quindi gli stati di ansia li dovete far venire a loro, per lo spostamento in questo caso mi sembra illeggittimo, pertanto va immediatamente contestato.
se avete bisogno mi potete contattare al numero telefonico 3283888892 Musto Aniello
aniello said
si chi ha l’art. 7 può avere incarico aggiuntivo.
musto aniello
aniello said
in molti casi il dsga ed il ds sonoin combutta e remano contro i lavoratori.
musto aniello
sergio said
ciao verrei sapere le mansioni dell’art.7
annalisa said
Vorrei sapere se è legittimo togliere dallo stipendio il beneficio art. 7 a chi sostituisce il DSGA su posto vacante dal 01/09/2009, quando il contratto parla solo di differenziale degli stipendi detratto il CIA (compenso accessorio).
Grazie Annalisa
Staff said
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Mary said
ciao vorrei sapere nello specifico cosa spetta ad un collaboratore scolastico….una volta acquisito l’art 7 si dicono molte cose ma nessuno lo specifica per esser chiari un’esempio…..!!!grazie
Staff said
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giovanni said
cortesemente vorrei porre all’esperto il seguente quesito: ho conseguito il diritto, a seguito corso INDIRE, ALL’ATTRIBUZIONE all’art. 7, INTANTO SUCCESSIVAMENTE MI SONO TRASFERITO DI PROVINCIA. TALE DIRITTO DECADE O VA COMUNQUE ATTRIBUITO. SE DOVESSE DECADERE, CHE SUCCEDE SE IL SOTTOSCRITTO RITORNA, L’ANNO SCOLASTICO SUCCESSIVO, ALLA PROVINCIA DI ORIGINE ME LO RIATTRIBUISCONO? E CON TUTTI GLI ARRETRATI?. GRAZIE GIOVANNI
giovanni said
che fate, non rispondete? se ci siete battete una replica. grazie
anna said
ho conseguito l’art. 7 a giugno 2010, la dsga mi ha tolto dal fondo d’istituto a me assegnato la somma di600 euro, dicendomi che riceverò detta cifra in busta come arretrati. E vero? A me sembra strano Vi ringrazio
silvana said
silvana ma quando arriveranno i soldi dell’ex art 7?